Основная обязанность: своевременный заказ и доставка ТМЦ на склад и отправка клиентам
- прием, обработка входящих заявок от клиентов, внесение в лист заказов, план закупок
- отправка сформированных заявок поставщикам, получение подтверждающей информации от них о возможности поставки
- подтверждение заказа, поставка товара на оптимальных условиях для компании, определение рисков
- организация внешней логистики товара, своевременно и в полном объеме доставленные в страну ТМЦ
- ВЭД: организация таможенной очистки товара, доставка на склад компании, складской учет (принятый на хранение и безошибочно отраженный в учете товар, качество и комплектация которого проверены, учтенный и сохраненный на складе без потерь в соответствии с установленными стандартами безопасного хранения)
- организация и контроль отпуска ТМЦ: уведомление клиенту о наличии товара и возможности поставки, упаковка товара, оперативно выданный товар согласно заявке и товарно-сопроводительным документам
- организация и контроль доставки ТМЦ клиентам: товар, в соответствии с заказом, своевременно и без повреждений доставленный клиенту.
- доставка товара по Астане
- поддержание порядка на складе
- внесение информации о ТМЦ и его передвижении в электронные системы учета
- взаимодействие с клиентами по вопросам заказов и координация их обращений компании посредством CRM.
- подготовка отчетов по запросу руководителя.
- предоставление еженедельных, ежемесячных рабочих планов
- предоставление еженедельных, ежемесячных отчетов о выполненной работе.
- соблюдение оргполитики компании и регламентов.
1. Знание и опыт работы с CRM, 1С, Excel
2. Знание и опыт работы ВЭД, таможенные процедуры, складской учет (упаковка, маркировка, хранение, холодовая цепь)
3. Умение работать с документами, знание основ делопроизводства. Составление договоров, деловая переписка
4. Уверенный пользователь ПК: MS Office, Google, браузеры и т.д.
5. Владение английским языком В1: Intermediate (Средний) - переписка и переговоры с поставщиками
6. После прохождения испытательного срока знать и неукоснительно соблюдать:
а) оргполитику компании
б) регламенты компании
в) должностную инструкцию.
7. Внимательность.
Условия:
5-дневная рабочая неделя. Рабочий день с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед с 13.00 до 14.00. Локально: Астана,
1. собеседование (по Skype, далее лично), прохождение тестирования
2. Испытательный срок, делится на 2 этапа:
1 этап: тестовые дни – до 2 дней:
- краткое ознакомление, проверка личных качеств и профессиональных навыков, проверка трудовой и исполнительской дисциплины, сдача тестов и анкеты (по регламенту стажировки).
2 этап: после тестовых дней (в случае положительного решения):
- заключение договора сроком от 3 до 6 месяцев, проверка профессиональных умений, компетентности, проверка навыков, проверка исполнительской и трудовой дисциплины, и получение результата.
3. По итогам испытательного срока (от 3 до 6 месяцев) перевод на ИТД и возможностью получения бонусов.
4. Финансовое вознаграждение складывается:
- на испытательном сроке – от 200 000 до 250 000 тенге, в зависимости от наличия умений, навыков.
- после прохождения испытательного срока – от 300 000 тенге (на руки).
- возможны премии и доплаты по итогам работы*.
* - предусмотрены доплаты:
- возмещение топлива
- за высокое качество работы: выполнение функциональных обязанностей без замечаний
- за предложения по сокращению издержек и улучшению качества работы
Доплаты не начисляются в том числе, в случае нарушения/ неисполнения регламентов/ требований/ поручений компании и руководства
Если прочитал п.7 требований: