Отдел Финансовой Поддержки в поисках соискателей на следующую вакансию:

Позиция: Менеджер по финансовой поддержке (по грантам)

Департамент: Отдел Финансовой Поддержки

Подразделение: Административно - Финансовое

Отчетность по должности: Директору Отдела Финансовой Поддержки

Краткое описание цели работы: Общая координация деятельности системы базы данных Отдела Финансовой Поддержки и консультации.

Ключевые функции и обязанности:

1. Консультирование и коммуникация:

• Консультирование студентов и их родителей по программам финансовой помощи и вариантам финансирования с учётом их различных потребностей
• Подготовка и распространение информационных материалов, писем, презентаций и публикаций для социальных сетей на нескольких языках

2. Управление финансовой помощью:

• Распределение финансовой помощи в соответствии с установленными правилами
• Подготовка и анализ данных, приказов и отчетов
• Предложение обновлений к политикам и процедурам финансовой помощи
• Сотрудничество с городскими властями, спонсорами и внутренними отделами по вопросам и отчетам

3. Поддержка базы данных и автоматизация:

• Обработка, мониторинг и анализ заявок, данных студентов и результатов распределения финансовой помощи
• Обеспечение точного ввода данных, сверка информации с другими отделами и разработка автоматизированных инструментов для нужд офиса
• Архивирование и безопасное хранение записей базы данных финансовой помощи

4. Координация мероприятий и проектов:

• Организация и реализация мероприятий офиса финансовой помощи, таких как Олимпиада, ориентации, дни открытых дверей, вебинары и т.д.

5. Прочие обязанности:

• Выполнение задач, назначенных руководителем, с соблюдением принципов честности, конфиденциальности и высокого уровня обслуживания
• Выполнение дополнительных поручений от руководителя

Требуемая квалификация:

Необходима степень бакалавра, а также уверенные навыки работы в MS Excel или MS Access. Кандидаты должны демонстрировать сильные логические и аналитические способности, углубленные знания в области компьютерных технологий и умение работать с высокой степенью точности.

Предпочтительная квалификация:

Свободное владение английским, русским и казахским языками является предпочтительным. Кроме того, степень бакалавра в области компьютерных наук является весьма желательной, как и опыт работы с MS Access, SQL и языками запросов. Преимущество будет отдано кандидатам с как минимум 2-летним опытом работы в соответствующей сфере. Степень, полученная в западных университетах, аналогичный опыт работы и большой профессиональный стаж рассматриваются как приоритеты. Идеальный кандидат должен быть сильным командным игроком с отличными организационными навыками, а также способностью готовить технические спецификации и выполнять технические требования по мере необходимости.

Отклики принимаются до 14 февраля 2025 года включительно или до найма сотрудников

Просим указать ваши ожидания по заработной плате в тенге на руки в форме отклика.