• Обеспечивает консультацию территориальных менеджеров и региональных специалистов по вопросам продаж и проектов;

• Проверяет корректность начисления бонусов в мотивационной программе и обеспечивает актуальность данных в мотивационной программе;

• Обеспечивает разработку формирование ежедневной отчетности по агентской сети;

• Контролирует порядок и корректность выплаты вознаграждения участникам мотивационных программ;

• Обеспечивает подготовку и выпуск распоряжений по Компании, касающихся процесса запуска и работы национальных программ стимулирования продаж и программ лояльности;

• Ежедневное ведение отчетности по агентской сети;

• Контролирует автоматизацию процессов, связанных с работой агентской сети;

• Разработка и внедрение мотиваций региональных специалистов, сотрудников подрядной организации (мотивационные проекты с целью роста продаж);

• Контролирует и лидирует проекты, связанные с клиентской базой и продажами.

  Требования:

• Образование: Среднее;
  Опыт работы: Продажи/маркетинг (не менее 3 лет);

• Знания и навыки в управление продажами;

• Знание и навыки в IT (MS Office, Outlook);

• Знание языков: Казахский (разговорный) / Русский (говорить свободно);

• Возможности командирования:

​​​​​