CREATIVE
Казахстан, Алматы, улица Оноре де Бальзака, 8Б
2 дня назад
Обязанности тренера в студии ZIP FIT: 1. Проведение персональных с использованием EMS-костюмов. 2. Индивидуальный подбор программ тренировок и контроль техники выполнения упражнений. 3. Первичная консультация, анализ состава тела и составление плана ...
almaty.hh.kz
Менеджер Каспи магазина (Упаковщик/Кладовщик)
от 180000 до 200000 KZT
PeopleSoft
Казахстан, Алматы, улица Оноре де Бальзака, 8литД
2 дня назад
Обязанности: Обработка заказов в личном кабинете Kaspi;Упаковка товаров для отправки на Zammler (пупырчатая пленка+скотч);Доставка товаров до курьер центра (100 метров от склада), удобная тележка имеется;Передача заказов в курьер центр Zammler;Работа с ...
almaty.hh.kz
Оператор call-центра (на казахском языке)
до 1000000 KZT
Ювелирная компания MERHAT JEWELRY (ИП КЕНЖЕҒАЛИЕВА Т. Б)
Казахстан, Алматы, улица Жандосова, 1/1
2 дня назад
Zaman Education
Казахстан, Астана, улица Шарля де Голля, 3А
3 дня назад
Обязанности: продвижение продукта в партнерский канал планирование и реализация стратегии маркетинга продуктов; Взять на себя развитие продукта целиком Системное и критическое мышление; Умение работать самостоятельно желательно наличие опыта работа в сфере ...
astana.hh.kz
Кладовщик (ТРЦ "Мega-2", ул. Розыбакиева, 263)
от 287500 KZT
Спортмастер Казахстан
Казахстан, Алматы
3 дня назад
MYRZA GROUP
Казахстан, Алматы, проспект Суюнбая, 89
3 дня назад
... бонустар: Bentley алуға жетпесе де, лайықты өмірге жетеді; Жұ ...
almaty.hh.kz
Менеджер по продажам B2B
от 600000 до 800000 KZT
HR Компания «CHANGE» (ИП Куприянова)
Казахстан, Астана, улица Шарля де Голля, 1А
3 дня назад
Вы амбициозны, уверены в себе и хотите хорошо зарабатывать? Тогда эта вакансия для васДинамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве и продаже электротехнического оборудования (светильники). Мы ищем амбициозного и коммуникабельного ...
astana.hh.kz
HR менеджер - рекрутер
от 250000 KZT
Kiki’s Chiken
Казахстан, Алматы, улица Оноре де Бальзака, 17
3 дня назад
Что вам нужно делать: Поиск и подбор персонала офиса и линейных сотрудников ресторанов быстрого обслуживания; Использование различных источников привлечения кандидатов; Проведение первого интервью с целью оценки компетенций; Организация и контроль ...