Работа бракер пищевик Казахстан. ⚡ Найдено 6 вакансий

Водитель-экспедитор

от 200000 до 350000 KZT

ТК Пищевик Казахстан, поселок 71-й Разъезд день назад

Обязанности: Своевременная доставка продукции(продукты питания и бытовая химия) в торговые точки по г. Алматы Работа без грузчика Инкассация денежных средств из торговых точек, работающих за наличный расчет Ежедневная отчетность Контроль за техническим ...

Водитель-международник (Дальнобойщик)

от 500000 KZT

ТК Пищевик Казахстан, Алматы, улица Жарокова, 280В день назад

Обязанности: - перевозка грузов по странам ЕС и СНГ;- самостоятельная работа с документами;- мелкий технический ремонт автомобиля;- прохождение таможенных процедур. Требования: - права категории DЕ;- свидетельство водителя-международника;- знание правил ...

Ассистент менеджера по продажам

от 200000 KZT

ТК Пищевик Казахстан, Алматы, улица Жарокова, 280В 2 дня назад

Требуется ассистент регионального менеджера по продажамЧто вас ждёт:— Работа с широким ассортиментом продуктов питания и известными брендами,— Сопровождение и развитие готовой клиентской базы,— Поиск новых клиентов,— Выявление потребностей, оформление ...

Мерчандайзер

от 200000 до 200000 KZT

ТК Пищевик Казахстан, Алматы, улица Жарокова, 280В 4 дня назад

Обязанности: выкладка товара на полки, проверка ценников, фотоотчет отслеживание сроков годности товара точная передача информации от магазина руководству увеличение доли полки товара выкладка товара согласно корпоративной планограмме помощь в организации ...

Сборщик на склад (71 разъезд, Бурундай)

от 200000 до 300000 KZT

ТК Пищевик Казахстан, поселок 71-й Разъезд 14 дней назад

Сотрудник требуется срочноОбязанности: сбор заказов по ТСД погрузка, разгрузка товаров стикеровка наведение порядка на вверенной территории Требования: Умение работать на ТСД приветствуется (Есть обучение) ответственность, внимательность, знание товара. ...

HR-менеджер

от 250000 до 250000 KZT

ТК Пищевик Казахстан, Алматы, улица Жарокова, 280В 15 дней назад

Сотрудник требуется срочноОбязанности: Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнения, направление в служебные командировки и т.д.); Ведение личных дел сотрудников, табелей учета рабочего ...