Работа Специалист по персоналу Казахстан. ⚡ Найдено 145 вакансий в Казахстане

Специалист отдела кадров

от 250000 до 250000 KZT

КАЗАХСТАНСКО-РОССИЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Казахстан, Алматы, проспект Абылай хана, 51 21 день назад

Опыт работы в ВУЗе обязателен. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства - трудоустройство‚ увольнение‚ проведение отпусков‚ переводы сотрудников‚ ведение табеля учета рабочего времени и т.д. Разработка нормативных документов,положений ,должностных инструкций согласно правил предприятия; Регу...

Специалист по подбору линейного персонала

MAGNUM Казахстан, Алматы, микрорайон Астана, 1/10 22 дня назад

В нашей Команде Вам предстоит: Массовый подбор персонала; Контроль сроков и качества закрытия вакансий; Активный поиск персонала для филиалов (гипермаркеты, супермаркеты) - позиции филиальной сети; Обработка заявок с различных ресурсов; Участие в ярмарках вакансий; Размещение информации о нали...

Специалист отдела кадров

от 200000 KZT

FERROOM Almaty Казахстан, Актобе, проспект 312-й Стрелковой Дивизии, 11Б 23 дня назад

Уважаемый соискатель, меня зовут Сергей и я уже более 10 лет являюсь основателем ТОО «FERROOM»,которое является ведущим предприятием по производству металлической мебели, противопожарного оборудования на Казахстанском рынке. С 2018 года наш завод металлической мебели «FERROOM» обеспечивает граждан н...

Старший специалист по подбору персонала

СЖС Казахстан ЛТД Казахстан, Алматы 23 дня назад

Обязанности: Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации для подразделений Компании; Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов; Проведение оценки соответствия требований к сотруднику, указанных в заявках на подбор, сложившейся ситуации на р...

Специалист отдела кадров

от 300000 до 300000 KZT

RAUZET Сауда Казахстан, Костанай, улица Гоголя, 62 24 дня назад

Обязанности: Ведение кадрового администрирования в полном объеме в единственном лице, согласно Трудовому Кодексу РК (прием, перемещение, изменение условий труда, увольнение и др.); Подбор персонала на вакантные позиции: поиск с использованием различных источников, взаимодействие с руководителямиТ...