1. Опыт работы: минимум 2-3 года в HR, желательно в розничной торговле или в смежных сферах.2. Знание трудового законодательства: обязательное знание трудового кодекса, норм и правил оформления сотрудников.3. Навыки подбора персонала: умение находить, ...