Работа Тренер по продажам Алматы. ⚡ Найдено 5 вакансий в Алматы

Тренер по продукту лакокрасочные материалы

от 160000 RUR

Мефферт Продакшн Казахстан, Алматы 2 дня назад

Современное высокотехнологичное российско-немецкое предприятие МЕФФЕРТ ПРОДАКШН, более 25 лет работающее в области производства лакокрасочных материалов, приглашает на работу ТРЕНЕРА ПО ПРОДУКТУ по территории Республики Казахстан.РАБОТА В НАШЕЙ КОМПАНИИ ЭТО: Стабильная выплата заработной платы, "бе...

Руководитель отдела B2B продаж

от 800000 до 1200000 KZT

Art Flowers Казахстан, Алматы, 6-й микрорайон, 11 4 дня назад

О компании:Мы являемся крупным оптовым поставщиком свежесрезанных цветов и растений в Казахстане. Поставки из 16 стран, стабильные B2B-клиенты (сети, магазины, дизайнерские студии). Кого мы ищем:Опытного руководителя отдела B2B-продаж, умеющего чётко ставить задачи, контролировать их выполнение, упр...

Региональный тренер по продажам

АЛИДИ Казахстан Казахстан, Алматы 9 дней назад

АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская компания. Сегодня АЛИДИ имеет филиалы в регионах России, в Республике Беларусь и в Республике Казахстан. В нашей команде более 8 тысяч сотрудников. Многоуровневая система обучения позволяет сотрудникам АЛИДИ идти к намеченной цели профессионального сове...

Бизнес-тренер

от 350000 до 500000 KZT

Органик Смарт Казахстан, Алматы, улица Николая Чаплина, 71/66 15 дней назад

Тренер по продажамАлматы (офлайн, с переходом в онлайн)Полная занятостьГрафик работы: 5/2, с 09:00 до 18:00от 350 000 до 500 000 ₸ на рукиВыплаты: дважды в месяц, строго по графику — 10 и 25 числа О компании:VITACALL — международный колл-центр с 10-летним опытом в сфере активных продаж.Мы сотрудни...

Коуч по продажам

от 700000 до 700000 KZT

METRO Cash&Carry (Kazakhstan) Казахстан, Алматы 24 дня назад

ЦЕЛЬ РОЛИ:Поддержка и развитие команды продаж через обучение, индивидуальное наставничество и регулярное сопровождение. Основная цель роли — усиление профессиональных навыков сотрудников и повышение их результативности и вовлеченности. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: 1. Поддержка новых сотрудников: Реа...