Работа Психолог бизнес тренер Алматы. ⚡ Найдено 25 вакансий в Алматы

Scrum Team lead

Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/Altel) Казахстан, Алматы 17 дней назад

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не боимсяН...

В новый информационный бизнес цент требуется сотрудник(-ца).

250 000 тг.

Алматы 19 дней назад

Успешному руководителю срочно в новый офис требуется преподаватели,лектора с опытам работы.Функциональные обязанности; подпор учебных групп,разработка учебных курсов,подготовка и повышение квалификация работников всех звеньев,организация учебного процесс на уровне кураторства,проведение учебных заня...

Директор по персоналу (HRD)

VILED FASHION (ВИЛЕД ФЕШН) Казахстан, Алматы 21 день назад

Обязанности: Разработка и внедрение стратегии в области управления персоналом и организационного развития в целях содействия реализации общей стратегии и достижению целей Компании; Разработка и внедрение эффективной политики вознаграждения с целью обеспечения конкурентоспособности Компании; Принима...

Бизнес-тренер

от 800000 KZT

Медицинский центр EMIRMED Казахстан, Алматы, проспект Турара Рыскулова, 143В 21 день назад

Многопрофильные медицинские центры Эмирмед уже 12 лет успешно работают на рынке медицинских услуг. Медицинский центр Эмирмед — это более 60 направлений медицины, размещенных в 13 филиалах по Казахстану и мы не останавливаемся на достигнутом! Главной ценностью нашей компании являются наши сотрудники....

Коуч по продажам

от 700000 до 700000 KZT

METRO Cash&Carry (Kazakhstan) Казахстан, Алматы 23 дня назад

ЦЕЛЬ РОЛИ:Поддержка и развитие команды продаж через обучение, индивидуальное наставничество и регулярное сопровождение. Основная цель роли — усиление профессиональных навыков сотрудников и повышение их результативности и вовлеченности. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: 1. Поддержка новых сотрудников: Реа...