Работа директор по организационному развитию Актобе. ⚡ Найдено 11 вакансий в Актобе
Приму помощника руководителя
Актобе
день назад
... деловые переговоры, опыт желателен.Обязанности: организационные вопросы деятельности, выполнение поручений руководителя, ...
aktobe.salexy.kz
Требуется сотрудники с опытом офис - менеджера
Актобе
день назад
... : ведение переговоров с клиентами, решение организационных вопросов в офисе, ведение офисной ...
aktobe.salexy.kz
Требуется юрист с опытом работы
Актобе
день назад
... специалист с юридическим образованием.Решение организационных вопросов,проверка и юридическое сопровождение ...
aktobe.salexy.kz
Требуется помощник руководителя
300 000 тг.
Актобе
день назад
Обязанности:¬- ведение переговоров,организационные вопросы, ведение документации и деловой ...
aktobe.salexy.kz
Требуются сотрудники в офис
Актобе
день назад
... с оптовыми клиентами.решение внутренних организационных вопросов в рамках офиса. Условия: ...
aktobe.salexy.kz
Требуются мужчины и женщины
150 000 тг.
Актобе
день назад
... : подбор и управление персоналом; решение организационных вопросов; проведение переговоров и консультаций ...
aktobe.salexy.kz
торговый представитель в городе Актобе
Актобе
день назад
... специалиста отдела продаж (автозапчасти).Обязанности:Развитие клиентской базы (поиск и привлечение новых клиентов);Работа по развитию и удержанию существующих клиентов;Продвижение ...
aktobe.salexy.kz
Требуется ассистент руководителя
Актобе
день назад
... решения, отсутствие жестких стереотипов, постоянное развитие, готовность брать на себя ответственность, ...
aktobe.salexy.kz
Требуется помощник руководителя в отдел
Актобе
день назад
... карьерного и финансового роста, профессионального развития--комфортные условия работы, дружный коллектив, ...
aktobe.salexy.kz
Требуются сотрудники на позицию стажер отдела оптовых продаж.
Актобе
день назад
... своего дела.Современное руководство компании.Развитие Самых лучших ожидает рост в ...
aktobe.salexy.kz
Требуется помощник руководителя
Актобе
день назад
... . Требования: отсутствие жестких стереотипов, постоянное развитие, готовность брать на себя ответственность, ...