Жұмыс HR Қостанай. ⚡ Табылды 5 Қостанай қаласында ішіндегі жұмыс орындары

Специалист HR

Микрофинансовая организация KMF(КМФ) Казахстан, Костанай 20 hours ago

Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д. В нашу крепкую командуЧ...

Менеджер по персоналу

от 400000 до 480000 KZT

RG Brands Kazakhstan Казахстан, Костанай, улица Лермонтова, 32/2 2 days ago

Обязанности: Обеспечение управления человеческими ресурсами производственного блока Организация привлечения и отбора персонала в соответствии с установленными в компании процедурами, правилами и стандартами Обеспечение своевременного закрытия вакансий по установленным в компании нормам (размещениеТ...

Специалист отдела кадров/HR

от 250000 KZT

Компания САЛАМАТ Казахстан, Костанай, улица Дружбы, 36 5 days ago

Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства формирование личных дел знать и уметь работать с программой 1С:Предприятие ведение табелей учета рабочего времени поиск, подбор, найм сотрудников контроль графиков отпусков работников Требования: высшее образование знание трудового законода...

Старший специалист по компенсациям и льготам

KIA Qazaqstan Казахстан, Костанай 7 days ago

Обязанности: ​​​​​​​​​​​​Создание систем оценки: Разработка и внедрение систем и методов оценки персонала, включая создание стандартов и критериев для оценки. Адаптация инструментов: Настройка и адаптация существующих инструментов оценки в соответствии с потребностями организации. Оценка производите...

HR-менеджер

от 300000 до 500000 KZT

HR Компания «CHANGE» (ИП Куприянова) Казахстан, Костанай 23 days ago

Сеть супермаркетов RAUZET приглашает HR-менеджера в свою команду! Ваши обязанности: Управление кадровыми ресурсами компании, формирование и развитие кадрового резерва; Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала; Внесение предложений по улучшению HR-процессов; Формирование и укреп...