Жұмыс Өтемақылар мен жеңілдіктер жөніндегі маман Қазақстан. ⚡ Табылды 5 Қазақстанда ішіндегі жұмыс орындары

Специалист по компенсациям и льготам

Микрофинансовая организация Азиатский Кредитный Фонд Казахстан, Алматы, улица Ауэзова, 60 21 hours ago

Обязанности: Обеспечение конкурентоспособной и справедливой системы оплаты труда и социальных льгот, соответствующих стратегии компании и рынку труда. Разработка и администрирование систем оплаты труда, бонусов, премий; Проведение анализов заработных плат и участие в обзорах рынка; Расчет и контро...

Эксперт по льготам и компенсациям

от 340000 до 340000 KZT

Алма Телекоммуникейшнс Казахстан (almaPLUS) Казахстан, Алматы, улица Айтиева, 23 5 days ago

Чем Вам предстоит заниматься? Разработка и сопровождение мотивационных программ и ведение отчетности (текучесть, численность, ШР и др); Анализ/пересмотр, разработка всех мотивационных/бонусных программ; Ежемесячный мониторинг коэффициента эффективности филиалов/подразделений и проведению работ по у...

Эксперт по компенсациям и льготам

Beeline, ТМ Казахстан, Алматы 6 days ago

Обязанности: ▪️Полное ведение направлений компенсации и льгот и организационного развития (C&B, OD)▪️Бюджетирование фонда оплаты труда (в том числе внештатного персонала) и координация процесса формирования бюджета дочерних юридических лиц Beeline Kazakhstan;▪️Поддержка организационных изменений и ч...

Специалист по компенсациям и льготам

от 430000 KZT

Группа компаний Аллюр (Allur) Казахстан, Костанай, Промышленная улица, 41 11 days ago

Обязанности: Расчет сверхурочной работы, ночных смен; Осуществление расчетов доплат и премий для сотрудников; Подготовка отчетности по расчетам труда; Анализ трудовых затрат и предоставление рекомендаций по оптимизации; Участие в разработке и внедрении системы мотивации. Требования: Высшее эконо...

Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Микрофинансовая организация KMF(КМФ) Казахстан, Алматы, проспект Назарбаева, 50 a month ago

Декретная позиция Что делать? Разрабатывать, осуществлять мониторинг, вносить изменения в систему премирования для продающих подразделений; Автоматизировать системы мотиваций, написание тех заданий, взаимодействие с 1С и DWH; Анализировать тренды рынка труда: как в части зарплат, так и нематериально...