Жұмыс Бас технолог Қазақстан. ⚡ Табылды 5 Қазақстанда ішіндегі жұмыс орындары

  • Главный Инженер-технолог

    от 1000000 KZT
    KARLSKRONA LC AB Казахстан, Шымкент 2 days ago
    KARLSKRONA LC AB — динамично развивающаяся машиностроительная компания, создающая инновационные решения в сфере насосного, электротехнического и нестандартного оборудования. Если вы готовы стать ключевым экспертом в технологических процессах и внести вклад в развитие передового производства, присое...
    shymkent.hh.kz
  • Старший технолог

    от 600000 KZT
    ХАМИТ, СПК Южно-Казахстанская обл г. Шардара трасса Шардара-Жетысай б/з номера ост. Рыбзавод СПК Хамит 2 days ago
    Главный технолог -уровень 1 (зарплата 600 000 тг с налогами) Базовые функции: 1. Контроль соблюдения технологических процессов: – На всех этапах производства: приёмка, разделка, соление, копчение, вяление, упаковка и т.д. 2. Разработка и актуализация технологических карт и инструкций: – ПоддержаниеТ...
    shardara.hh.kz
  • Главный технолог

    Railways Systems KZ Казахстан, Экибастуз, улица Динмухамеда Кунаева, 201 2 days ago
    Обязанности: Руководство разработкой, внедрением и совершенствованием технологических процессов на предприятии Организация и контроль работы технологической службы, распределение задач между инженерами и технологами Обеспечение стабильного качества продукции на всех этапах производства, внедре...
    ekibastuz.hh.kz
  • Ведущий технолог по напиткам и жидким смесям

    Маревен Фуд Тянь-Шань Казахстан, Конаев 4 days ago
    МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в международной компании График 5\2 (08.00-17.00) Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК Стабильную заработную плату, выплаты раз в месяц Возмещение за питание Корпоративный транспорт (г.Алматы, Алматинская обл, г.Конаев) Фирменную спецодежду и спецобувьВТ...
    konaev.hh.kz
  • Главный специалист отдела претензионно-исковой работы

    г.Алматы , Almaty, 7 days ago
    Обязанности:1) Соблюдение стандартов Интегрированной Системы Менеджмента.2) Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и защиту её правовых интересов.3) Информирует руководство о необходимости принятия мер по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего
    kz.talent.com